“四鄉”人才：中國人才研究會秘書長韋智敏、原中央組織部人才局原副局長胡建華一行人參觀印象古徵民俗文化園

10月21日，中國人才研究會秘書長韋智敏、原中央組織部人才局原副局長胡建華一行人參觀交道鎮印象古徵民俗文化園，鎮長張玉龍、人大主席王勇陪同?！八泥l”人才李王鵬對印象古徵文旅融合發展情況進行了詳細介紹。

用教室做包間，宿舍做客房，從村民家里收集來的殘破磚瓦砌成墻壁，廢舊的農具成為園內的裝飾品，這就是印象古徵民俗文化園帶來的第一印象。

韋智敏一行人對原汁原味的農家院子、古香古色的餐廳展示具有關中民俗風情特色的發展模式表示肯定。

隨著社會對休閑養老產業的需求，印象古徵積極流轉農村閑置和空閑庭院，將他們改造為適合養老休閑的民宿，有效推進了農村一二三產業融合發展，拓寬農民增收致富渠道。從一所被廢棄的小學，華麗轉身成為如今古色古香的仿古建筑，再現原汁原味的關中民俗風情。住窯洞、吃農家飯、購農家物，讓人瞬間留住了記憶中的那一抹鄉愁。交道鎮以引才有道、用才有方、育才有力、留才有心“四有”工作法推動人才在鄉村一線匯聚、作用在鄉村一線發揮、工作成效在鄉村一線體現，形成了“組織搭臺、人才唱戲”的引才賦能良好格局，用心搭建人才常態化交流溝通平臺，通過定期走訪、舉辦交流座談會等方式，主動了解和掌握人才的工作和生活狀況，了解返鄉青年回鄉創業遇到的困難，積極對接有關業務部門，提供全方位支持與幫助，打破創業壁壘，暢通創業渠道，做好做實“留才”“用才”功夫，激勵人才奮發有為、回報桑梓，為全鎮實現跨越式高質量發展提供堅強人才保障和智力支持。